詳細(xì)內(nèi)容
公司組織氛圍及管理干部能力360度測(cè)評(píng)報(bào)道
發(fā)布日期：2020-08-27
文章來(lái)源：
訪問(wèn)人數(shù)：5967
公司組織氛圍及管理干部能力360度測(cè)評(píng)報(bào)道
為客觀評(píng)估公司目前的組織氛圍、不斷提升管理團(tuán)隊(duì)管理素質(zhì)，我公司于2020年8月26日上午9:00召開(kāi)組織氛圍及管理干部能力360度測(cè)評(píng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由綜合管理部部長(zhǎng)高鑫主持。
高部長(zhǎng)抓住發(fā)展歷史機(jī)遇期、管理隊(duì)伍重要性等方面，對(duì)組織氛圍及管理干部能力360度測(cè)評(píng)大會(huì)開(kāi)展的必要性和原因進(jìn)行分析。這次測(cè)評(píng)的目的是用數(shù)據(jù)客觀評(píng)價(jià)自身管理能力，自我改進(jìn)，自我提升，以便于公司在未來(lái)發(fā)展的道路上走的更遠(yuǎn)更快。對(duì)于組織氛圍存在的問(wèn)題，我們毫不避諱，希望大家在問(wèn)答中表述出真實(shí)想法。
會(huì)后，根據(jù)策劃，在三個(gè)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行封閉式不記名問(wèn)卷調(diào)查，每位員工根據(jù)自己的認(rèn)知，填寫(xiě)問(wèn)卷，經(jīng)過(guò)匯總統(tǒng)計(jì)后整理分析相關(guān)信息，以便于找到組織氛圍問(wèn)題的根本癥結(jié)，發(fā)展管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣勢(shì)，有針對(duì)性的提出措施，提升公司的組織氛圍，助力公司快速發(fā)展。
